【大家谈】激励实干担当,谱写奋斗“进行曲”

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2018-10-25

(记者马婧)(责编:陈卓凡(实习生)、张雨)在模拟119报警设备装置前,不少小朋友在家长的陪伴下拿起手中电话“报起了火警”,按照设备提示逐一将发生火灾的详细地址、起火物、火势情况、报警人姓名及所用电话号码进行了登记后,成功完成报警程序。通过模拟119报警,小朋友们和家长一同学习发生火灾如何报火警的要求,调动了每个家庭的积极性和参与性。

  比如,一种常见的说法是,全面禁烟也应该有个过程,与其“一刀切”禁止,不如先允许在室内设置专门的吸烟区,这样反倒更能减少室内的违规吸烟现象。但这种现实考量却未必经得起推敲。首先,根据相关科学研究,公共场所设置吸烟区或吸烟室将不可能完全避免烟草烟雾的危害。即使是最精细的通风系统,也无法保护人们免受二手烟的伤害。

  黄芪因善补脾气,所以也可用于脾气虚、水湿运化失常、四肢浮肿、小便不利。黄芪可与茯苓、白术、防己等健脾利水之品配伍,如《金匮要略》的防己黄芪汤。  补益肺气。《本草求真》记载:“黄耆,入肺补气,入表实卫,为补气诸药之最”,治疗肺气亏虚,短气虚喘,常与人参、蛤蚧、紫菀、款冬花等补益肺肾、止咳定喘之品同用。  益卫固表。

  但由于数量少,食水井又基本位于主要的宫殿位置附近,可以判断它们能提供的水量应该还是有限的。数量庞大的王家团队日常用水主要可能还是得依靠甘溪。

  虽然错失了创造历史的机会,但身高只有米的阿根廷小伙已然证明了自己的实力和潜力,假以时日,他绝对有希望像他的同胞前辈高迪奥、科里亚一样登上法网决赛的的舞台,甚至捧起火枪手杯。

    家有两个女儿的魏女士每个月至少带孩子进影院看一次电影。孩子还小时,还能接受“喜羊羊”、“熊出没”系列大电影,但现在两个孩子一个9岁、一个7岁,偏低龄化的国产动画片已经不能吸引两姐妹了。没有足够多足够好的国产儿童片,全家人无奈成了好莱坞动画片的粉丝。现在,魏女士只会带女儿看好莱坞动画片,或者从院线电影中挑一些适合孩子看的影片。

  与之相对的则是重点城市成交面积环比微增3%,同比持平。  该机构的数据显示,市场供应方面,一线城市供应量环比下降11%,但同比上升了52%,整体供应量好于去年同期。二三线城市的总体供应与上月持平,除杭州环比大涨210%以外,其他城市的涨跌幅基本维持在50%以内。

  汛期前对辖区进行一次全面调查排查,及时更新地质灾害隐患点台账,层层落实地质灾害防治工作责任制。  同时,要完善市、县区、乡镇、村居、监测责任人“五级联防”,健全以村干部和群众为主体的群测群防队伍,全面提升基层地质灾害防治应急能力。  另据悉,还要严格执行地质灾害值班制度和灾情速报制度,主汛期、持续强降雨和台风引发暴雨等极端天气期间与突发地质灾害应急抢险及处置期间,严格实行24小时专人值班和领导带班制度,并明确值班人员工作职责;并加强信息报送,及时上传下达,确保及时接收、核实、上报、处置地质灾害险情灾情。

近日,中办印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,明确指出,“要鲜明树立重实干重实绩的用人导向。

坚持好干部标准,突出信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬,大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。 ”(5月21日《人民日报》)“不驰于空想、不骛于虚声”。

社会主义是干出来的。 不干,半点马克思主义都没有。 的确,发扬求真务实、真抓实干之风是党员干部的不变责任、时代担当。

旗帜鲜明地为敢于担当的干部撑腰鼓劲,将想干事、能干事、会干事、干成事的优秀同志选拔到重要岗位上来,这不仅是组织需要,更是群众期盼、时代呼唤,不断激励广大干部见贤思齐、奋发有为,撸起袖子加油干,凝聚形成创新创业的强大合力。

为实干担当筑牢思想根基。

思想是行动的先导。

“对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福”绝不是空洞的口号,而是每一名党员干部都必须坚守的职责和使命。 正所谓,“古之成大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。 ”广大党员干部唯有坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、增强信心、增进自觉、鼓舞斗志,才能不断强化“四个意识”,坚定“四个自信”,把政治担当、历史担当、责任担当挺在前面,进而形成良好的干事创业氛围,调动干部自发形成真抓实干、努力奋斗的积极性,以担当带动担当,以作为促进作为,激励他们勇于立足新时代、凝聚新担当、实现新作为。

为实干担当描好时代画像。 新时代需要什么样的好干部?实干担当的具体表现又是什么?“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”是新时代干部的实践准则和奋斗方向。

党员干部要牢固树立干事奋斗导向,保持锐意进取的精神状态,始终把为人民服务的根本宗旨牢记心头,敢于自我革命,破除一切不合时宜的“条条框框”,不断解放思想、创新理念,为新时代的改革发展冲锋陷阵。

要勇于承担责任,以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当,正确对待个人得失,发扬钉钉子精神,坚持一张蓝图绘到底,努力创造无愧于时代的新业绩。 为实干担当提供机制保障。

良好的体制机制可以更好地调动干部的积极性,让想作为、敢作为、善作为成为自觉。 进一步完善考核评价机制,切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题,形成比学赶超、创先争优的新气象。

建立健全容错纠错机制,始终坚持习近平总书记提出的“三个区分开来”的明确要求,宽容干部在改革创新中的失误错误,帮助他们汲取教训、改进提高,放下包袱、轻装上阵。

坚决用好能上能下机制,明确“上”与“下”的标准,坚持有为才有位,突出实践实干实效,让优者上、庸者下、劣者汰成为常态,既给优秀干部搭建更好的舞台,也让不担当、不作为的干部下得心服口服。

“九层之台起于累土,千里之行始于足下。 ”《意见》的出台必定会让实干、奋斗者更加自信、更有底气。 广大党员干部要发扬实干苦干、不务虚功、夙兴夜寐、勤奋工作的意志品质,争做新时代的实干家,以一流业绩回报党和人民的信任和重托,全力谱写新时代的奋斗“进行曲”。

(责编:董晓伟、黄策舆)。